Critères exigibles:
- Avoir une entreprise canadienne qui est prête à vous embaucher en faisant une demande d’étude de l’impact sur le marché du travail (EIMT) pour vous
- Preuve de retour dans votre pays une fois votre permis de travail expiré
- Preuve de ressources financières
- Un certificat de police peut être demandé afin de vérifier vos antécédents judiciaires
- Ne représenter aucun danger pour la sécurité du Canada
- Être en bonne santé
- Ne pas avoir l’intention de travailler ni pour un employeur figurant sur la liste des employeurs non conforme ni pour un employeur qui offre des services de danse nue ou érotique, des services d’escorte ou des massages érotiques
- Ne pas avoir travaillé au Canada durant une ou plusieurs périodes totalisant 4 ans après le 1er avril 2011
Exemption à l’obligation d’obtenir une étude de l’impact sur le marché (EIMT):
- Les permis post-diplôme obtenus en fin d’étude partout au Canada
- Les permis de travail ouverts étant donné qu’ils ne sont pas liés à un emploi donné
- Les employeurs embauchant des travailleurs étrangers dans le cadre de la mobilité internationale ne sont pas tenus d’obtenir une EIMT, cependant pour plus de précisions sur les autres obligations auxquelles ils sont soumis vous pouvez vous renseigner auprès de nos services
- Les travailleurs régis par des accords internationaux, les personnes participant à des programmes d’échange, les époux, les travailleurs qui sont admissibles à un permis de travail dans le cadre d’un accord fédéral-provincial ou fédéral-territorial, travailleurs désignés par une province ou un territoire pour l’octroi de la résidence permanente, les universitaires, les travailleurs appartenant à un ordre religieux, les personnes faisant l’objet d’une mutation etc. Pour obtenir plus de renseignements concernant ces types de travailleurs vous pouvez vous adresser directement à nous
Visa travailleur:
Si vous souhaitez venir temporairement au Canada pour y travailler, vous pouvez présenter votre demande avec nous dans cette catégorie dès maintenant.
